Las personas pasan la mayor parte de su tiempo viviendo o trabajando en organizaciones. Ellas nacen, crecen, se educan, trabajan y se divierten dentro de organizaciones, las cuales determinan que los individuos dependan cada vez más de las actividades en grupo. Si bien las personas conforman las organizaciones, éstas constituyen para aquéllas un medio de lograr muchos y variados objetivos personales, que no podrían alcanzarse mediante el esfuerzo individual. Las organizaciones, los grupos y las personas son clases de sistemas abiertos que interactúan permanentemente con sus respectivos ambientes. Grupo y equipo son dos palabras que se usan indistintamente, pero de hecho son muy diferentes. El grupo por definición es la variedad de seres u objetos que forman un conjunto mientras que el equipo es un grupo de individuos que trabaja por un bien común. A continuación vamos a definir ambos términos para señalar posteriormente las diferencias que existen entre ellos.
Grupo:
La palabra Grupo deriva del concepto italiano gruppo y hace referencia a la pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, ya sea material o mentalmente considerado. El término se utiliza en distintos ámbitos, como en las matemáticas, la astronomía, la química, la sociología, la informática, la música y el campo laboral. Por su parte Equipo proviene del término francés equipe. El concepto de equipo, en definitiva, puede asociarse a una gran variedad de términos, como grupo, conjunto o comunidad. Su significado dependerá del contexto.
Equipo:
El equipo es un grupo de personas unidas para desarrollar un objetivo en común, sin individualidades. Los grupos por ejemplo pueden ser conformados por animales, objetos, lápices, etc. ya que simplemente son el conjunto de algo. No necesariamente está conformado por personas. Mientras que en un equipo el elemento fundamental son las personas, ya que juntas actúan por lograr un objetivo o una meta en común.
En el caso laboral, es mucho más fácil armar un grupo de trabajo, ya que se pueden agrupar personas de acuerdo a la edad, sexo o experiencia. Lo complicado es hacer que este grupo sea eficiente. Por otro lado, armar un equipo de trabajo resulta mucho más complejo ya que debemos encontrar personas afines y con la capacidad de trabajar en equipo. Cada integrante del equipo debe tener cualidades específicas para que en conjunto sean capaces de lograr un objetivo determinado.
Dentro de las principales diferencias, encontramos que:
- El equipo se refiere a un grupo de personas. Un equipo depende de varias personas que trabajan en común para lograr un objetivo, mientras que un grupo, puede ser un conjunto de personas, pero sin un trabajo ni objetivo en común.
- Un grupo es fácil de formar. Sólo basta unir a varias personas y tenemos un grupo, en cambio un equipo necesita una experiencia o unos conocimientos los unos de los otros.
- Formar un grupo requiere menos tiempo que formar un equipo. Esto se debe a que en un grupo las personas no toman un papel activo, en cambio en un equipo sí.
- Si falta una persona en un grupo es posible que no se note su ausencia, en cambio, si falta una persona en un equipo, seguro que se nota.
- Resumiendo, un equipo depende de los objetivos en común entre los individuos, mientras que un grupo depende de la voluntad de cada individuo en cuestión.